Como vimos no nosso artigo anterior, Peter Drucker (entre outros) afirmava com razão, que não é possível gerenciar aquilo que não se controla, e não se pode controlar o que não podemos medir.

Estabelecemos então indicadores que permitem a avaliação do comportamento do sistema de gestão de segurança, os quais separamos em reativos e proativos.

Já vimos também, que os indicadores reativos são por exemplo a taxa de frequência e gravidade e o índice de acidentados.

Mas como o nosso objetivo principal é evitar que acidentes ocorram, vamos conversar agora sobre os indicadores proativos.

Chamamos de indicadores proativos aqueles que são capazes de detectar ou medir resultados ou impactos negativos em fases suficientemente precoces, com o objetivo de gerar informações que levem a ações que eliminem ou controlem os riscos.

Os indicadores proativos devem portanto, permitir a antecipação de ocorrências indesejáveis e possibilitando que medidas de controles sejam implementadas antes da ocorrência de acidentes.

Exemplo de Indicadores Proativos

INSPEÇÕES DE SEGURANÇA (Predial, Veículos, Ferramentas, Turmas, Instalações etc.):                                                                                                                                                                                                            Quantidade de inspeções realizadas / Quantidade de inspeções planejadas

 

QUANTIDADE DE NÃO CONFORMIDADES DETETADAS:                                                                                                                                                                                                                                                                      Quantidade de não conformidades detectadas /Quantidade de inspeções realizadas.

 

PRELEÇÕES DE SEGURANÇA/DDS REALIZADOS:

Quantidade de pessoas que participaram das preleções / Quantidade de pessoas que deveriam participar.

 

RELATÓRIO DE PERIGO COMUNICADOS (Registrados em formulários específicos, investigados, analisados e registrados em banco de dados):                                                                                             Quantidade de RP comunicados /Quantidade de RP previstos.

 

AÇÕES CORRETIVAS E/OU PREVENTIVAS DECORRENTESDE ACIDENTES, INSPEÇÕES, RELATO DE PERIGO E AUDITORIAS DE SEGURANÇA:

Quantidade de ações executadas no prazo / Quantidade de ações planejadas.

 

HORAS HOMENS TREINADOS:

 Quantidade de pessoas previstas/Quantidade de pessoas treinadas.

 

EXAMES PERIÓDICOS DE SAÚDE:

Quantidade de pessoas que realizaram o EPS/Quantidade prevista.

 

Os Indicadores de desempenho de segurança permitem que a empresa planeje, avalie e controle o desempenho do seu sistema de gestão de segurança, servindo para o estabelecimento ou a revisão de políticas empresariais.

Decio Wertzner – agosto/2022

 

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